深圳是中國最早實施改革開放的地區,也是中國最成功的經濟特區。它創造了令世人矚目的深圳速度、深圳效益、深圳經驗,是中國改革開放的排頭兵、試驗田、孵化場與示范窗口。經過40多年的發展,深圳已成為一座充滿魅力、動力、活力、創新力的國際化創新型城市。

2021年,《深圳市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標綱要》發布,一幅事關深圳未來五年發展的宏偉藍圖徐徐展開,值得注意的是,在創新驅動方面,首次將數字經濟核心產業增加值占GDP比重納入指標。

社寶科技作為國內率先提出“互聯網+人力資源”模式的人力資源服務機構,具有豐富的數字人力資源研發和運營經驗,多年來堅持科技創新,技術賦能,始終如一地推進線上一站式人力資源數字化服務云平臺的建設,及密布全國的線下服務網絡,為數字經濟的發展提供強有力的支撐。

深圳是社寶科技較早入駐的城市之一,伴隨著社寶科技在人力資源領域的影響力持續高漲,市場規模持續快速地擴張,帶來經營業績的強勁增長。經過對深圳人力資源市場長期的關注與深入,反復的觀察與總結,加之深圳市人力資源相關部門的支持,社寶科技最終選址深圳市南山區大沖商務中心17樓,成立社寶科技深圳研發中心,全面鋪開大灣區人力資源服務產業線,助力人力資源服務行業高速前行。

社寶科技創始人、CEO李賢威在談到深圳研發中心時表示,社寶科技非常重視人力資源數字化在深圳的發展和建設,對相關技術型人才也非常重視。

CEO Q&A——

除上海之外,為什么將又一個社寶科技研發中心選擇設立在深圳南山區?

李賢威:大灣區擁有充沛的人才資源,深圳是一座活力創新之城。在南山區建立研發中心,我們能找到大量非常聰明且大廠經驗豐富的軟件工程師和產品專家,在他們身上,我們看到了敢闖敢試、開拓創新的奮斗精神。這樣的人才正是社寶科技看重和需要的人才。

深圳研發中心主要承擔著怎樣的職責?

李賢威:我們將在深圳研發中心核心研發為企業提供基于人效云、平臺和數據庫為基礎的服務云等創新產品,加強社寶科技在企業數字人力上的研發力量。

從只擁有上海一處研發中心,到如今將研發力量擴展至深圳,新研發中心的啟用將為社寶科技帶來新的機遇和挑戰。成立于2015年的社寶科技,每年在產品創新上進行百余次大小迭代,2021年更是突破性完成330+次更新上線,發布了國內領先的一站式人力資源數字化服務云平臺HRWORK人事通v2021和安居樂業v2.0,助力企業降本增效。

作為一家線上互聯網平臺和線下全國性服務相結合,為企業客戶提供數字化人力資源解決方案的人力資源科技公司,創新研發的重要性不言而喻。社寶科技希望以自身在大數據、云計算、人工智能等技術實力落地深圳,為將深圳市南山區打造成為灣區數字經濟核心區而貢獻力量。

歷經多年發展,社寶科技取得了國家高新技術企業、德勤中國高科技高成長50強第三名、人力資源服務業數字化轉型大獎、中國區數字化創新領先企業50強、2020-2021年度華南地區人力資源優秀品牌、亞太人力資源服務 “杰出企業獎”、亞太人力資源服務“知名互聯網平臺獎”、華南地區卓越綜合人力資源服務品牌、華南地區誠信人力資源服務品牌、華南地區卓越人力資源科技服務品牌等榮譽,在布局灣區人力資源的同時,在全國人力資源行業綜合服務商的影響力及品牌知名度也得以提升。

據了解,除深圳之外,社寶科技今年在杭州、蘇州的研發中心也正在緊鑼密鼓籌備之中,可見,作為國內領先的人力資源科技企業和創新者,社寶科技對于技術創新研發的投入十分重視。

未來,社寶科技還會持續加大對技術創新的投入,不斷深入業務場景,幫助企業實現人力資源數字化轉型,提高組織管理能力與效能,降本增效。也為深圳創新創業和實現高質量經濟發展提供更多人力資源專業服務。

在此,我們向你發出誠摯的邀請——歡迎廣大有夢想、有激情的優秀技術型人才加入社寶科技大家庭,共同為人力資源產業的數字化而奮斗!社寶科技深圳研發中心現正在大量招聘產品、研發、數據庫、算法等專業人才,歡迎投遞簡歷。創新有你更精彩!

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