近日,上海市人社局副局長葉霖霖、市社保中心副主任陳元華、人力資源開發(fā)和市場(chǎng)管理處副處長陳志福、人力資源開發(fā)和市場(chǎng)管理處副處長鄧震環(huán)一行領(lǐng)導(dǎo)來訪社寶科技進(jìn)行工作交流與指導(dǎo)。社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威,多米互聯(lián)總裁劉豐枝,社寶科技市場(chǎng)總監(jiān)張建生熱情接待了來訪領(lǐng)導(dǎo),并就公司發(fā)展情況、最新產(chǎn)品和技術(shù)、市場(chǎng)開拓等內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)介紹。

李賢威首先帶領(lǐng)市人社局領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了社寶科技上海總部辦公室,李賢威說到:“社寶科技作為一家數(shù)字化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),近年來不斷開拓創(chuàng)新,研發(fā)出順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的人力資源數(shù)字化產(chǎn)品,服務(wù)于企業(yè)人力資源管理。目前核心產(chǎn)品是一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)HRWORK人事通和安居樂業(yè),分別面向企業(yè)和雇員,從入職到離職的一系列流程數(shù)字化,助力企業(yè)管理降本增效。線下服務(wù)方面,社寶科技在全國布局了超過220家分子公司,服務(wù)于全國600多個(gè)城市,上海是我們的總部所在地,長三角地區(qū)還設(shè)有無錫、蘇州、南京、杭州、寧波、合肥等分公司。社寶科技愿和上海乃至長三角所有企業(yè)匯聚在一起,整合資源,共同探索互聯(lián)網(wǎng)以及科技在人力資源行業(yè)的深度應(yīng)用。”

上海市人社局副局長葉霖霖對(duì)社寶科技在數(shù)字人力方面的發(fā)展表示肯定,對(duì)社寶科技在行業(yè)調(diào)研報(bào)告的深入研究表示贊賞,他談到:“上海作為改革開放的前沿陣地,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)起步較早,因其關(guān)聯(lián)民生而發(fā)展迅速,始終處于全國領(lǐng)先地位。社寶科技運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),對(duì)上海市數(shù)字人社下一步的開展有很大的參考價(jià)值。而對(duì)行業(yè)充分調(diào)研后得到的詳實(shí)數(shù)據(jù),為推動(dòng)整個(gè)人力資源行業(yè)未來發(fā)展賦予了更全面的意義。在各類數(shù)字化企業(yè)的技術(shù)驅(qū)動(dòng)之下,未來,希望上海人力資源產(chǎn)業(yè)在全國繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。”

李賢威在座談時(shí)表示,社寶科技近年來的飛速發(fā)展離不開各級(jí)政府的幫助與支持,在上海市各級(jí)政府部門的指導(dǎo)下,社寶科技秉持經(jīng)營本心,積極關(guān)注客戶服務(wù)需求,行業(yè)數(shù)字化領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。未來社寶科技將繼續(xù)以技術(shù)創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),用人力資源科技為企業(yè)發(fā)展助力,并牢記企業(yè)社會(huì)責(zé)任,在助力穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促進(jìn)政企交流、支持公益創(chuàng)新等方面做出積極貢獻(xiàn)。

近幾年來,憑借綜合實(shí)力的上升,社寶科技接連獲得福布斯中國高增長瞪羚企業(yè)、德勤2019中國高科技高成長50強(qiáng)第3名、上海市民營服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大獎(jiǎng)等重磅榮譽(yù),得到政府、媒體、行業(yè)的認(rèn)可。

同時(shí),創(chuàng)新的數(shù)字人力產(chǎn)品和優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)也得到企業(yè)客戶的認(rèn)可。社寶科技在全國累計(jì)服務(wù)企業(yè)數(shù)量現(xiàn)已超過12000家,累計(jì)服務(wù)人數(shù)超過150萬,是中國石化、中興通訊、中國移動(dòng)、順豐速運(yùn)、招商銀行、美團(tuán)、如家、東芝、萬科等標(biāo)桿企業(yè)的人力資源合作伙伴。

未來,社寶科技將始終以“讓社會(huì)更高效”為企業(yè)使命,不斷創(chuàng)新,回饋社會(huì),也將繼續(xù)瞄準(zhǔn)人力資源科技服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級(jí),繼續(xù)為社會(huì)的人力資源優(yōu)化創(chuàng)造價(jià)值。

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