“中國人力資源服務機構Top100強”榜單由國內領先的人力資源專業媒體第一資源發起,榜單綜合各服務機構品牌力、營收能力、服務品質、發展潛力等多個維度,聯動業界專家、學院教授、企業 HR 和國家級人力資源服務產業園,經過報名申請、網絡投票和專家評審環節,最終評選發布,旨在展現中國人力資源服務機構的風采,沉淀優秀案例,促進業內交流,碰撞行業新知,激發產業活力,引領行業發展。

十四五規劃和2035年遠景目標綱要中明確指出要堅持創新驅動發展,全面塑造發展新優勢,須深入實施人才強國戰略、激發人才創新活力。同時,十四五規劃和2035年遠景目標綱要中也提到,支持和規范發展新就業形態,建立促進創業帶動就業。

社寶科技作為科技型人力資源服務機構,自創立以來始終秉承“科技賦能人力資源”理念,堅持“讓社會更高效”的企業使命,積極運用云計算、大數據等信息技術推動人力資源服務產業發展,幫助企業實現人力資源配置優化和數字化轉型。

近年來,社寶科技在技術創新上持續深耕,研發了以HRWORK人事通、安居樂業等為代表的十余款人力資源科技創新產品,創建了完善的一站式人力資源數字化服務云平臺。在疫情期間,社寶科技為企業客戶提供的數字化人力資源解決方案優勢明顯,完全打破了傳統人力資源工作在時間、空間上固定不可變的模式,獲得了企業的普遍認可。

據悉,社寶科技目前服務企業已覆蓋互聯網、地產、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運輸等30多個行業,累計服務企業數量超過12000家,服務雇員超過100萬人。

創業帶動就業方面,社寶科技主動擔當作為,積極聯動各方資源,幫助解決困難群體的就業安置問題。社寶科技與上海市青少年發展基金會等慈善組織聯手,為困難青年安居、就業、學習、成長提供定向幫助;建立殘疾人與企業的線上交流、技能培訓、線上就業平臺,為殘疾人提供更多就業安置崗位和技能培訓課程;在河南一百多個鄉村設點,幫助農村勞動力就業,提供農村剩余勞動力技能培訓,幫助返鄉農民就業和創業。

2021年是國家“十四五”規劃開局之年,社寶科技將帶著這份中國百強人力資源服務機構的榮譽,繼續專注于推動技術與人力資源服務模式的深度融合,不斷為人力資源服行業添能蓄勢。在技術的驅動下,幫助促進全國人才高地建設和經濟社會發展。

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